Tijdens een intakegesprek bespreken we de vraagstelling en bekijken we samen of er een klik is om met elkaar verder te gaan. We bespreken de patronen van perfectionisme en welke met name voor jou belemmerend zijn in je leven. We gaan samen aan de slag met als doel dat:
Je zelfvertrouwen wordt vergroot
Je weer in balans komt
Je weer energie en levenslust hebt
Het OCP traject duurt 3 tot 4 maanden en bestaat uit 6 tot 8 gesprekken. De coaching vindt plaats op een mooie locatie in de natuur.
OCP / persoonlijke coaching
Tijdens de kennismaking bespreken we de vraagstelling en bekijken we wat er nodig is. Naar aanleiding van dat gesprek maak ik een offerte op maat.
Hoe kan ik als leidinggevende mijn balans houden
zowel fysiek, sociaal als emotioneel?
Hoe kan ik als leidinggevende mijn team blijven
enthousiasmeren en inspireren?
Hoe kunnen we als team beter communiceren?
Hoe kunnen wij een topteam worden?
Wat hebben wij nodig om als team goed te kunnen samenwerken en elkaars kwaliteiten
en talenten optimaal te benutten?
Met behulp van de MBTI en het Disc-model gaan we aan de slag.
De MBTI is een karaktertest; de Myer Briggs en Type Indicator.
Deze is gebaseerd op het gedachtegoed van Carl Jung.
Het Disc-model is een methode die inzicht geeft in het gedrag van mensen. Deze geeft bijvoorbeeld weer hoe iemand zich gedraagt in de communicatie met zijn of haar omgeving.
